Conexões que cuidam: o poder da comunicação para a saúde mental no trabalho No cenário empresarial atual, a comunicação ultrapassa o papel de simples transmissão de informações. Ela é uma ferramenta essencial para fortalecer vínculos, promover confiança e preservar a saúde mental das equipes. Ambientes onde o diálogo é aberto, transparente e empático favorecem não… Continuar lendo Investir em uma comunicação humana e estruturada é uma ação concreta de cuidado com o time.
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A força da comunicação não verbal: quando o corpo fala mais do que as palavras
A força da comunicação não verbal: quando o corpo fala mais do que as palavras Em muitas situações, o que não é dito fala mais alto do que as palavras. A comunicação não verbal exerce papel decisivo em qualquer interação, seja no ambiente profissional, em apresentações públicas ou nas relações pessoais. Expressões faciais, postura, tom… Continuar lendo A força da comunicação não verbal: quando o corpo fala mais do que as palavras
Os novos líderes estão aqui: o impacto da Geração Z nas empresas
Os novos líderes estão aqui: o impacto da Geração Z nas empresas A Geração Z já começa a ocupar cargos de liderança nas empresas e, com isso, novas dinâmicas estabelecem-se no ambiente corporativo. Formada, em geral, por jovens nascidos entre o final da década de 1990 e o início dos anos 2010, essa geração representa… Continuar lendo Os novos líderes estão aqui: o impacto da Geração Z nas empresas
Comunicação e escuta ativa: habilidades essenciais para o futuro do trabalho
Comunicação e escuta ativa: habilidades essenciais para o futuro do trabalho A comunicação interpessoal ocupa hoje um lugar central nas estratégias de desenvolvimento humano e organizacional. Em um ambiente corporativo cada vez mais colaborativo e ágil, a escuta ativa e a clareza na expressão tornaram-se competências fundamentais para o desempenho das equipes e a tomada… Continuar lendo Comunicação e escuta ativa: habilidades essenciais para o futuro do trabalho
Comunicação interna: o elo invisível que sustenta resultados
Comunicação interna: o elo invisível que sustenta resultados Empresas de diferentes setores tem enfrentado um desafio em comum: fazer a comunicação interna funcionar de maneira eficiente. Segundo a pesquisa “Comunicação Interna Trends 2025”, realizada pela Progic em parceria com a Indicafix, 53,9% dos gestores apontam o alcance da comunicação como o maior obstáculo nas empresas.… Continuar lendo Comunicação interna: o elo invisível que sustenta resultados
Nostalgia como estratégia: quando o passado impulsiona o presente das marcas
Nostalgia como estratégia: quando o passado impulsiona o presente das marcas O sentimento de saudade vem ganhando espaço nas estratégias de comunicação e marketing. Longe de ser uma simples evocação do passado, a nostalgia tornou-se uma ferramenta poderosa para fortalecer vínculos afetivos e gerar engajamento verdadeiro. Em um cenário onde o excesso de informação torna… Continuar lendo Nostalgia como estratégia: quando o passado impulsiona o presente das marcas
O valor do silêncio na comunicação corporativa
O valor do silêncio na comunicação corporativa Em um cenário saturado de informações, cada declaração emitida por uma organização disputa atenção. Diante disso, o silêncio pode tornar-se um recurso estratégico, ajudando a evitar repetições desnecessárias e garantindo que as mensagens realmente relevantes tenham maior impacto. Adotar essa abordagem não significa omissão, mas uma decisão consciente… Continuar lendo O valor do silêncio na comunicação corporativa
Reputação corporativa: por que a transparência e a sustentabilidade são inegociáveis
Reputação corporativa: por que a transparência e a sustentabilidade são inegociáveis O ano de 2025 apresenta um cenário dinâmico para a gestão de reputação corporativa. Com a velocidade da informação e o aumento da fiscalização pública, as empresas precisam adotar estratégias sólidas para construir e/ou proteger melhor sua imagem. A confiança do público não depende… Continuar lendo Reputação corporativa: por que a transparência e a sustentabilidade são inegociáveis
Reavaliação das estratégias de diversidade: o impacto das mudanças de mercado nas grandes corporações
Reavaliação das estratégias de diversidade: o impacto das mudanças de mercado nas grandes corporações Nos últimos meses, grandes empresas têm reorientado suas estratégias de Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI), com algumas até interrompendo programas nessa área. Esse movimento reflete uma resposta às pressões do mercado e à busca por resultados financeiros imediatos, mas também evidencia… Continuar lendo Reavaliação das estratégias de diversidade: o impacto das mudanças de mercado nas grandes corporações
5 passos para aplicar o Compliance através da comunicação
5 passos para aplicar o Compliance através da comunicação Ferramenta estrutura atuação da marca e pode ser um diferencial de mercado O Compliance é um sistema que contribui com a prevenção, detecção e correção de possíveis irregularidades ou desvios de conduta dentro de uma organização. É conhecido por ser um mecanismo de integridade indispensável para… Continuar lendo 5 passos para aplicar o Compliance através da comunicação
